[1]
Vallejo-Trujillo, S. y Hernández Aguilar, J.A. 2019. Preferencias de competencias transversales: enfoque de la alta dirección. Administración y Organizaciones. 22, 42 (jul. 2019), 53–72. DOI:https://doi.org/10.24275//uam/xoc/dcsh/rayo/2019v22n42/Vallejo.