Administración y Organizaciones

Medición de la competitividad: un análisis micro sistémico necesario a partir de la gestión de las organizaciones

2024-08-06T17:52:35-06:00

La medición de la competitividad en las organizaciones ha sido estudiada desde diferentes enfoques sistémicos con una limitada atención al análisis micro, aquel centrado en la gestión organizacional. Este artículo resalta la relevancia de este enfoque, identificando investigaciones que de alguna forma han considerado a la gestión como elemento clave para fortalecer a la competitividad. Mediante una metodología cualitativa basada en una revisión de literatura, se evidencia la necesidad de nuevos enfoques metodológicos que integren las contingencias del entorno con la gestión interna. Los hallazgos destacan que este enfoque no solo favorece la estrategia y la toma de decisiones, sino que tambión promueve una gestión gestión más competitiva. Asimismo, contribuye a definir métricas con enfoques sistémicos más integrales, ampliando las posibilidades de adaptación y sostenibilidad en escenarios dinámicos.

Creación de la Fundación Misión Fraterna para la atención a personas adultas mayores en condición de riesgo social

2024-08-05T15:29:02-06:00

La investigación que se presenta a continuación obedece a la necesidad de brindar atención a personas adultas mayores que se encuentran en condición de riesgo ubicadas en la Región del Valle de Tenza del Departamento de Boyacá, Colombia. La propuesta de valor diferenciadora es la atención individualizada a través de puntos de atención satelitales rurales para realizar seguimiento en la protección de sus derechos fundamentales bajo un portafolio de servicios complementario, en armonía al cumplimiento de las normas nacionales, abarcando estudios financieros, estrategias de marketing y estructura administrativa, con el objetivo general de determinar la viabilidad económica y rentabilidad para la creación de la Fundación Misión Fraterna enfocada en la atención de esta población vulnerable. Se apoyó en la investigación documental, bajo el método inductivo deductivo y enfoque cuantitativo obteniendo resultados de viabilidad económica para desplegar las actividades proyectadas, dando paso a la constitución real y legal de la empresa con apoyo de los estudios realizados durante el proceso de investigación.

Habilidades de liderazgo digital en pequeñas y medianas empresas del sur de Sonora

2024-11-27T14:26:59-06:00

Un gran número de investigaciones sostienen que, la pandemia Covid-19 planteó nuevos retos para los líderes de las pequeñas y medianas empresas debido a las medidas sanitarias que obligó a las personas a trabajar desde casa y pone de relieve la necesidad de un liderazgo mediado por las tecnologías, la comunicación virtual y la conformación de equipos virtuales. ¿Cuáles son las habilidades que el líder debe tener para incorporar las tecnologías de la información y comunicación en las prácticas de liderazgo? Enmarcado en la literatura sobre el liderazgo digital y empleando la estadística descriptiva mediante el programa informático IMB SPSS versión 23 a 59 sujetos, este estudio muestra que la conciencia, la voluntad y el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en el liderazgo destacan por encima de otras habilidades. Dentro de las conclusiones, se establece que el liderazgo digital no solo implica el uso de las TIC, sino, también tiene que ver con aspectos relacionados con las personas.

Impacto del Gobierno Corporativo en la Rentabilidad de Empresas de Servicios en la BMV

2025-01-07T19:27:38-06:00

En este artículo se realiza una investigación sobre el impacto de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo (GC) en las empresas mexicanas del sector servicios listadas en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Específicamente, se analiza la composición del Consejo de Administración. Es decir, el número de integrantes del Consejo, número de Consejeros Independientes y número de mujeres en el Consejo en las principales medidas financieras de rentabilidad: Rendimiento sobre activos y Rendimiento sobre el capital (ROA y ROE, por sus siglas en inglés). El estudio se realiza a través de un análisis cualitativo de 123 informes anuales en el periodo seleccionado, y un análisis cuantitativo de los Indicadores de Rentabilidad de 123 estados financieros de cada una de las 41 compañías de la muestra de los años correspondientes del 2021 al 2023. Los hallazgos encontrados refieren que las empresas estudiadas sí incorporan en sus Consejos de Administración buenas prácticas de GC. Sin embargo, en el análisis de su impacto en los indicadores de rentabilidad no se registra contundencia en los resultados o se registra de manera débil.