Administración y Organizaciones

Teoría de la fijación de metas de Edwin Locke aplicado en equipos de trabajo hoteleros de la Riviera Maya

2023-09-12T19:09:20-06:00

La gestión gerencial se considera como un elemento fundamental en el éxito o el fracaso de una empresa, sin embargo, la problemática radica en que existen organizaciones que enfrentan el desafío de establecer metas sin una estructura clara. La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia de la teoría de fijación de metas de Edwin Locke como elemento posicionador de un complejo hotelero en la Riviera Maya, Quintana Roo, México dentro de la plataforma TripAdvisor. Se emplea una metodología cualitativa de práctica interpretativa, utilizando un censo dirigido a ejecutivos para comparar la situación actual del hotel con reseñas históricas en la plataforma turística. Los resultados revelan una relación directa entre el establecimiento de metas a mediano y largo plazo, pero no así a corto plazo. Se concluye que el uso de una herramienta estandarizada en la fijación de metas contribuye significativamente al posicionamiento de la empresa hotelera. Sin embargo, es crucial monitorear y calibrar esta estrategia de manera permanente y sistemática para alcanzar metas a largo plazo.

Meditación y desempeño laboral (Job Performance). Una revisión teórica en las dimensiones de comportamiento cívico y contraproducente

2024-01-29T16:19:46-06:00

En un entorno cada vez más competitivo, las organizaciones reconocen el elemento humano como una fuente clave de mejora. La gerencia se enfoca principalmente en el bienestar material de quienes colaboran en una organización, dejando en segundo plano el interés por el bienestar personal y espiritual. Este trabajo presenta una revisión teórica sobre los fundamentos, antecedentes, modelos y evaluación del desempeño, con énfasis en dos comportamientos: 1) el cívico, que impacta positivamente en la organización, y 2) el contraproducente, con efectos negativos. Además, se analiza la meditación, sus antecedentes, mitos, técnicas y definiciones, explorando su influencia en el desempeño laboral. El estudio revela que los enfoques basados en la práctica de la meditación se están implementando ampliamente, pero existen pocas investigaciones que evalúen con mayor rigor y evidencia empírica la influencia benéfica que puede provocar esta práctica en el desempeño y bienestar no material de las personas.

Conceptos matemáticos importantes para establecer un lenguaje común entre los Estudios Organizacionales y los Sistemas dinámicos

2024-01-29T17:29:36-06:00

Se construye un marco de referencia en el campo de las Ciencias Sociales, cuyo objetivo es establecer relaciones y/o equivalencias entre el lenguaje matemático y el de ciertas investigaciones del ámbito de los Estudios Organizacionales, en los que se usan conceptos como los de sistema dinámico, equilibrio, complejidad y caos, entre otros. La metodología usada consiste esquemáticamente en partir de algunos antecedentes entre los que se incluye una definición de Sistema Social para después definir de forma rigurosa ciertos conceptos matemáticos de los Sistemas Dinámicos usados en el ámbito organizacional con el propósito de aclarar su significado matemático. Finalmente se presentan conclusiones y el bosquejo de un modelo matemático que ilustra la utilidad del marco conceptual desarrollado en el cuerpo del estudio.

Gestión ambiental sustento de la competitividad en medianas empresas metalmecánicas

2024-05-24T18:32:08-06:00

El presente artículo parte de una investigación que analiza la relación entre la gestión ambiental y la competitividad de medianas empresas metalmecánicas en El Marqués, Querétaro, México. La gestión ambiental se evalúa utilizando los indicadores IHOBE (BMU/UBA) en cuatro categorías, mientras que la competitividad se mide con el Mapa de Competitividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), considerando cinco dimensiones clave. La metodología es cuantitativa, con un alcance correlacional y transversal, aplicada a una muestra de 15 empresas seleccionadas mediante muestreo estratificado. Los resultados confirman que una gestión ambiental efectiva tiene un impacto positivo en la competitividad, destacándose mejoras en la satisfacción del cliente, la rentabilidad y la calidad del producto. Se identifican únicamente retos en la reducción de costos dentro del esquema de aprovisionamiento, lo que representa un área de oportunidad. Este estudio evidencia la importancia estratégica de integrar prácticas ambientales en el sector metalmecánico para fortalecer su posición competitiva en la región.

Participación y corporativismo en las organizaciones estudiantiles. Estudio de caso del CDEUT en la UJAT, 2007-2024

2024-05-28T15:09:10-06:00

Este artículo analiza el nivel de participación estudiantil y corporativismo en las organizaciones estudiantiles de universidades públicas estatales, explorando cómo estas dinámicas impactan la representación de los intereses estudiantiles y la toma de decisiones universitarias, a partir de las percepciones de estudiantes y egresados. Mediante un enfoque cualitativo basado en el estudio de caso del Consejo Directivo Estudiantil Universitario de Tabasco (CDEUT), se emplearon entrevistas semiestructuradas para comprender su dinámica interna. Los resultados muestran la persistencia de prácticas corporativas que limitan la representación genuina de los estudiantes, aunque existen niveles medios de participación, especialmente en actividades culturales y sociales. Sin embargo, se identifican barreras para una participación más auténtica y democrática. Se subraya la importancia de fortalecer la autonomía estudiantil y fomentar una cultura participativa en las universidades, ofreciendo una base exploratoria para investigaciones futuras sobre organizaciones estudiantiles y corporativismo en contextos universitarios con antecedentes similares.

La Inteligencia Artificial y la ética en el siglo XXI: ¿Quién toma las decisiones en los tiempos modernos?

2025-01-10T11:14:31-06:00