El pensamiento estratégico: hacia una propuesta de agenda de investigación en los estudios organizacionales

Autores/as

  • Ayuzabet de la Rosa Alburquerque Universidad Autónoma Metropolitana
  • Oscar Lozano Carrillo Universidad Autónoma Metropolitana
  • Anabela López Brabilla Universidad Pedagógica Nacional

Palabras clave:

Administración estratégica, agenda de investigación, estudios organizacionales, pensamiento estratégico, planeación estratégica, teoría de la organización

Resumen

El objetivo del presente trabajo es proponer al pensamiento estratégico como un nuevo campo de conocimiento dentro de los estudios organizacionales. Lo anterior como resultado del análisis de las relaciones teórico-pragmáticas entre la planeación estratégica, la administración estratégica, la teoría de la organización y los estudios organizacionales. Para ello en principio se describe brevemente la evolución de la planeación estratégica hacia administración estratégica. Posteriormente, se describe aún más brevemente la evolución de la teoría de la organización hacia los estudios organizacionales. A partir de lo anterior, se destacan las relaciones teóricas entre la planeación estratégica y la teoría de la organización –por una parte– y la administración estratégica y los estudios organizacionales –por otra parte–. Posteriormente, dada la carencia de un campo de estudio analítico sobre el proceso estratégico, se establece una propuesta conceptual sobre lo que podría significar el pensamiento estratégico y su lugar dentro de los estudios organizacionales, lo cual se concretiza en la propuesta de introducir al pensamiento estratégico como un nuevo campo de conocimiento dentro de los estudios organizacionales. Finalmente, se establecen algunas reflexiones sobre las implicaciones de dicha propuesta.

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Publicado

2018-12-06

Cómo citar

de la Rosa Alburquerque, A., Lozano Carrillo, O., & López Brabilla, A. (2018). El pensamiento estratégico: hacia una propuesta de agenda de investigación en los estudios organizacionales. Administración Y Organizaciones, 16(30), 19–50. Recuperado a partir de https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/103