Ética de publicación

Código de ética

La revista Administración y Organizaciones se suscribe al código de ética para la actuación y desempeño de los actores involucrados en el proceso de publicación de esta revista (Editores, Comité Editorial, Autores y Revisores) establecidos por el Comité de Ética para Publicaciones (COPE por sus siglas en inglés) y disponible en www.publicationethics.org.

Responsabilidades del Comité Editorial

El Comité Editorial será el encargado de realizar una preselección de los textos sometidos a evaluación para su publicación en la revista.
El Comité Editorial dará a conocer los criterios de evaluación que rigen la revisión por pares.
El Comité Editorial estará siempre dispuesto a justificar por escrito cualquier controversia surgida en el proceso de evaluación (sea entre autores, editores y/o dictaminadores).
La decisión del Comité Editorial de aceptar o rechazar un trabajo para su publicación deberá basarse sólo en el contenido del artículo, esto es, en la originalidad, claridad y pertinencia que el trabajo represente para la revista.
El Comité Editorial evaluará los manuscritos sin distinción de género, orientación sexual, creencia religiosa, origen étnico, nacionalidad o ideología política de los autores o autoras.

Responsabilidades del editor y equipo editorial

El editor cuidará la calidad de la revista, asegurándose de que el material publicado cumpla con los más altos estándares académicos y científicos.
El editor publicará correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas cuando sea necesario.
El equipo editorial garantizará la confidencialidad del proceso de evaluación doble ciego.
El equipo editorial informará al autor o autora sobre el proceso editorial, así como de las resoluciones y dictámenes del Comité Editorial.
El editor y los miembros del equipo editorial se abstendrán de divulgar información sobre el manuscrito enviado a personas que no sean el autor o autora o los dictaminadores.
El editor y los miembros del equipo editorial no utilizarán los materiales inéditos sin el consentimiento expreso y por escrito del autor o autora. La información privilegiada y las ideas obtenidas a través de la revisión por pares serán confidenciales, y no deberán ser utilizadas por el editor ni por el equipo editorial para obtener ventajas personales.
El editor y los miembros del equipo editorial procurarán siempre tomar decisiones justas e imparciales, así como garantizar un proceso de revisión equitativo y transparente.

Obligación ética de los autores

Los autores deben garantizar que los artículos son producto de su trabajo original como investigadores y que los datos presentados han sido obtenidos de manera ética, por lo que deben enviar la carta de originalidad y garantizar que no infringen los derechos de autor.
El artículo no podrá ser sometido total o parcialmente a otra publicación.
Los autores no podrán postular publicaciones redundantes en diferentes números de la revista, entendiéndose por ello cuando dos o más documentos comparten los mismos datos, hipótesis, puntos de discusión o conclusiones.
Los autores deberán garantizar el estricto apego y aceptación a los criterios editoriales establecidos por Administración y Organizaciones.
Es obligación de los autores respetar la autoría de todas las fuentes que han sido utilizadas en la elaboración de su artículo; por eso debe proporcionar los datos exactos de las referencias bibliográficas, hemerográficas, electrónicas y otras técnicas de recolección de datos. Asimismo, se comprometen a no omitir ningún material significativo.
Atender las observaciones de los dictámenes editorial y académico de manera puntual y clara.

Incurrir en cualquier falta a los anteriores puntos constituye una conducta no ética e inaceptable; en consecuencia, el artículo propuesto podría ser eliminado y no considerado para su publicación; igualmente, el autor no podrá ser considerado para ninguna actividad relacionada con la revista.