Envíos

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Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect (.doc o .docx).
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene interlineado sencillo; 12 puntos de tamaño de fuente; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y bibliográficos resumidos en las Directrices del autor/a, que aparecen a continuación.
  • Se anexa carta de originalidad
  • Se anexa ficha de identificación de autores.

Directrices para autores/as

Los artículos enviados deberán sujetarse a los siguientes requisitos editoriales:

  • Ser inéditos, no haberse publicado en ningún medio impreso o electrónico, ni haberse postulado simultáneamente en ninguna otra publicación.  Descargar carta de originalidad.
  • Enviar sólo un artículo por autor o coautor.
  • La extensión de los artículos deberá ser de 15 a 20 cuartillas (incluyendo cuadros, gráficas y figuras), con tipografía en Arial de 12 puntos, a espacio sencillo, márgenes de 3 cm laterales y 5 cm superior e inferior y paginación corrida. En todos los casos el escrito deberá ser enviado en formato Word (.doc o .docx).
  • El artículo enviado sólo debe de poseer título, título en inglés, resumen, abstract, palabras clave, keywords (2 tesauros y 2 código JEL) y el cuerpo del texto.
  • Se debe enviar por separado un archivo que contenga el título en idioma español, y su traducción al inglés, nombre completo del autor (es), nombre de la institución a la que pertenece (n), número ORCID, país donde se localiza la institución de adscripción del autor (es) y correo electrónico de cada autor (es), además de clarificar aquella una dirección electrónica de correspondencia. Descargar ficha de identificación de autores.
  • Incluir un resumen de un solo párrafo, en el idioma original y su traducción al inglés (abstract); cada uno con un máximo de 150 palabras, y con 4 palabras clave (keywords) en ambos. El resumen deberá incluir:
  1. Campo de investigación
  2. Objetivo del trabajo
  3. Metodología utilizada
  4. Resultados principales
  5. Conclusiones
  • Los resúmenes que superen la extensión estipulada en esta convocatoria no serán considerados.
  • Las palabras clave deben tener relación con el título, los objetivos y resultados. Dos palabras del  vocabulario deben  figurar  en la lista Tesauros  de  la  UNESCO y las otras dos restantes  deben estar vinculadas al catálogo de la American Economic Association, Código Jel.
  • En caso de incluir tablas, gráficas, figuras y/o fotografías, el autor (es) deberá, además de enviarlas incluidas en el cuerpo del texto:
    • Presentarlas en un archivo por separado, sin candados ni restricciones
    • En formato  original  editable (Excel, PowerPoint, etc.)
    • Tonos suficientemente contrastados en blanco y negro
    • Letra legible
    • Numeración de páginas en sistema arábigo
    • Título y fuente

(El material fotográfico deberá presentarse en archivos individuales en blanco y negro de alta resolución (mínimo 300 dpi).)

  • La manera de citar dentro del texto (cita parentética) será en formato APA, Ejemplo: (Tovar, 1986, p. 23).
  • Las citas menores a  40 palabras se colocan en el cuerpo del párrafo y entre comillas dobles con cita parentética al final.
    • Las citas que superen 40 palabras de extensión serán colocadas en un párrafo aparte, todo con sangría, omitiendo comillas y con cita parentética al final.
  • Cuando la cita es indirecta (paráfrasis) también debe figurar cita parentética al final de la idea.
  • Si en el párrafo fue nombrado el autor o año de publicación, en la cita parentética sólo aparecerán los elementos restantes.
  • Se presentarán  notas  a  pie  de  página  que  no  superen los cinco renglones y, que brinden aclaraciones o referencias sobre el punto específico del texto que se señale.
  • En el apartado de bibliografía sólo se deben incorporar las referencias citadas en el cuerpo del texto.
  • Dicha bibliografía deberá presentarse al final del artículo, de la siguiente manera:

Ejemplo de libro (se omite siempre el lugar de edición):

Herrera Cáceres, C. y Rosillo Peña, M. (2019). Confort y eficiencia energética en el diseño de edificaciones. Universidad del Valle.

Ejemplo de capítulo de libro:

Santiago, M. (2000). Reglas de acentuación. En E. Montolío, C. Figueras, M. Garachana, y M. Santiago (Eds.). Manual práctico de escritura académica (pp.15-43). Ariel.

Ejemplo de artículo de revista electrónica:

Herbst-Damn, K. L., y Kulik, J. A. (2005). Volunteer support, marital status, and the survival times of terminally ill patients. Health Psychology, 24, 225-229. http://doi.org/10.1037/0278-6133.24.2.225

Ejemplo de tesis:

Martínez Ribón, J. G. T. (2011) Propuesta de metodología para la implementación de la filosofía Lean (construcción esbelta) en proyectos de construcción [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de Colombia]. Repositorio Institucional UN. http://bdigital.unal.edu.co/10578/

Ejemplo de periódico:

Carreño, L. (9 de febrero de 2020). La disputa gremial por los aranceles a las prendas de vestir. El Espectador. https://www.elespectador.com/economia/la-disputagremial-por-los-aranceles-las-prendas-de-vestir-articulo-903768

Página Web:

Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. (1 de octubre de 2018). Nuevos datos revelan que en el mundo uno de cada tres 50 adolescentes sufre acoso escolar. https://es.unesco.org/news/nuevos-datosrevelan-que-mundo-cada-tres-adolescentes-sufre-acoso-escolar

Libro electrónico:

Fernández-Baca, J. (1997). Dinero, precios y tipo de cambio (2ª ed.). Universidad del Pacífico. http://repositorio.up.edu.pe/handle/11354/1856

NOTA: Los siguientes ejemplos son los más utilizados, para mayor información sobre referencias en particular, consultar el Manual APA Séptima Edición, debido que son las normas a las que se apega la Revista Administración y Organizaciones.

Junto con el artículo se deberá enviar una ficha de identificación con los siguientes datos del autor o autores:

● Nombre completo
● Institución a la que está adscrito
● Grado académico e institución que lo avala
● Áreas de investigación de su especialidad
● Correo electrónico
● Teléfono(s) donde se le pueda localizar
● Número ORCID (de no poseerlo, favor de registrarse en la plataforma Open Researcher and Contributor ID: //orcid.org/register)

Todos los artículos publicados Administración y Organizaciones utilizan como identificador uniforme de recursos (URI) un Digital Object Identifier (DOI) que garantiza el acceso permanente a los documentos y permite su interoperabilidad con otras plataformas. Además, a fin de distinguir actividades de investigación de especialistas con nombres similares o idénticos, es obligatorio el uso del Open Researcher and Contributor Identifier (ORCID iD), un identificador global para investigadores, abierto, único y persistente, que ofrece un método claro para vincular las actividades de investigación y los productos de estos identificadores.

DOI de la Revista: https://www.doi.org/10.24275/uam/xoc/dcsh/rayo

La autoría debe limitarse a aquellos que han hecho una contribución significativa a la investigación.
Los autores deben ser investigadores, expertos en el campo.
Se aceptan máximo cuatro autores por artículo.

Esta revista NO COBRA NINGÚN TIPO DE CUOTA NI CARGO por recibir, dictaminar, editar y publicar artículos.

 

Importante: en el caso de que dos manuscritos de trabajos independientes pero de la misma autoría, sean evaluados favorablemente, es decisión del Comité editorial de la revista Administración y Organizaciones que no podrán ser publicados dentro de un mismo número, ni en números consecutivos.

 

 

 

Presentación del Número

1. Introducción al Número

  • Claridad y contexto: Comienza explicando el tema o enfoque central del número, y por qué es relevante, de manera clara y accesible, para que el lector entienda la importancia de dicho tema en el contexto actual.
  • Justificación: Se debe exponer brevemente por qué este número se ha decidido publicar. Pueden ser tendencias emergentes, avances recientes en una disciplina, o una respuesta a eventos o investigaciones actuales.
  • Propósito y objetivos: Mencionar qué se espera lograr con este número especial, ya sea crear una conversación sobre un tema, reunir diferentes perspectivas, o destacar investigaciones innovadoras.

Reseñas

En esta sección se publicarán reseñas críticas de libros, artículos y temas recientes y destacados, relacionados con la administración y las organizaciones. Las reseñas incluirán libros y/o artículos de reciente publicación, destacando los aportes de la obra al campo de estudio en el que se inserta. Estas reseñas serán solicitadas a investigadores reconocidos en el área, con el objetivo de ofrecer un análisis profundo y actualizado sobre los avances y tendencias en el campo. 

Reseñas de libros: Análisis crítico de libros de reciente publicación (máximo cuatro años) que visibilicen los aportes de la obra al campo de la administración y las organizaciones. Se sugiere que la reseña tenga un título distinto al de la obra y que refleje la perspectiva del autor de la reseña.

Reseñas de artículos académicos: Evaluaciones críticas de artículos recientes publicados en revistas científicas, destacando su relevancia, metodologías empleadas y contribuciones al área de estudio.

Reseñas temáticas: Análisis de temas actuales y destacados en el campo de la administración y las organizaciones. Estas reseñas pueden abordar tendencias emergentes, debates académicos y desarrollos recientes en la disciplina.

Reseñas de publicaciones no convencionales: Evaluaciones de informes técnicos, estudios de caso, documentos de política y otras publicaciones relevantes que no sean libros o artículos tradicionales, pero que aporten valor al campo de la administración y las organizaciones.

 

Aviso de derechos de autor/a

Es responsabilidad de los autores garantizar que los manuscritos enviados a Administración y Organizaciones sean originales, que no hayan sido publicados y no estén considerados para su publicación en otra revista. Como parte de una política de la revista, todos los manuscritos recibidos serán sometidos al software iThenticate para identificar que las fuentes utilizadas fueron citadas de manera correcta y asegurar que los artículos sean originales e inéditos, aquellos artículos que tengan párrafos clonados de otras fuentes no continuarán con el proceso de dictaminación.

El lector es libre de compartir o adaptar el material en cualquier medio o formato bajo las condiciones siguientes: (1) debe reconocer adecuadamente la autoría, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios; (2) no puede utilizar el material para una finalidad comercial y (3) si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.

Cada autor es responsable del contenido de su artículo. En el caso de un texto colectivo, el primer autor asume la responsabilidad intelectual de los resultados del proceso editorial; los autores son responsables de obtener la licencia de autor para reproducir materiales gráficos o fotográficos que pertenecen a terceros.

Los autores asumen plena responsabilidad en el caso de falsificación de datos o falta de autenticidad en la investigación. Se comprometen, también, a no reutilizar trabajos ya publicados, total o parcialmente, para presentarlos en otra publicación.

Declaración de privacidad

Código de ética

La revista Administración y Organizaciones se suscribe al código de ética para la actuación y desempeño de los actores involucrados en el proceso de publicación de esta revista (Editores, Comité Editorial, Autores y Revisores) establecidos por el Comité de Ética para Publicaciones (COPE por sus siglas en inglés) y disponible en www.publicationethics.org.

Responsabilidades del Comité Editorial

  • El Comité Editorial será el encargado de realizar una preselección de los textos sometidos a evaluación para su publicación en la revista.
  • El Comité Editorial dará a conocer los criterios de evaluación que rigen la revisión por pares.
  • El Comité Editorial estará siempre dispuesto a justificar por escrito cualquier controversia surgida en el proceso de evaluación (sea entre autores, editores y/o dictaminadores).
  • La decisión del Comité Editorial de aceptar o rechazar un trabajo para su publicación deberá basarse sólo en el contenido del artículo, esto es, en la originalidad, claridad y pertinencia que el trabajo represente para la revista.
  • El Comité Editorial evaluará los manuscritos sin distinción de género, orientación sexual, creencia religiosa, origen étnico, nacionalidad o ideología política de los autores o autoras.

Responsabilidades del editor y equipo editorial

  • El editor cuidará la calidad de la revista, asegurándose de que el material publicado cumpla con los más altos estándares académicos y científicos.
  • El editor publicará correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas cuando sea necesario.
  • El equipo editorial garantizará la confidencialidad del proceso de evaluación doble ciego.
  • El equipo editorial informará al autor o autora sobre el proceso editorial, así como de las resoluciones y dictámenes del Comité Editorial.
  • El editor y los miembros del equipo editorial se abstendrán de divulgar información sobre el manuscrito enviado a personas que no sean el autor o autora o los dictaminadores.
  • El editor y los miembros del equipo editorial no utilizarán los materiales inéditos sin el consentimiento expreso y por escrito del autor o autora. La información privilegiada y las ideas obtenidas a través de la revisión por pares serán confidenciales, y no deberán ser utilizadas por el editor ni por el equipo editorial para obtener ventajas personales.
  • El editor y los miembros del equipo editorial procurarán siempre tomar decisiones justas e imparciales, así como garantizar un proceso de revisión equitativo y transparente.

Obligación ética de los autores

  • Los autores deben garantizar que los artículos son producto de su trabajo original como investigadores y que los datos presentados han sido obtenidos de manera ética, por lo que deben enviar la carta de originalidad y garantizar que no infringen los derechos de autor.
  • El artículo no podrá ser sometido total o parcialmente a otra publicación.
  • Los autores no podrán postular publicaciones redundantes en diferentes números de la revista, entendiéndose por ello cuando dos o más documentos comparten los mismos datos, hipótesis, puntos de discusión o conclusiones.
  • Los autores deberán garantizar el estricto apego y aceptación a los criterios editoriales establecidos por Administración y Organizaciones.
  • Es obligación de los autores respetar la autoría de todas las fuentes que han sido utilizadas en la elaboración de su artículo; por eso debe proporcionar los datos exactos de las referencias bibliográficas, hemerográficas, electrónicas y otras técnicas de recolección de datos. Asimismo, se comprometen a no omitir ningún material significativo.
  • Atender las observaciones de los dictámenes editorial y académico de manera puntual y clara.

Incurrir en cualquier falta a los anteriores puntos constituye una conducta no ética e inaceptable; en consecuencia, el artículo propuesto podría ser eliminado y no considerado para su publicación; igualmente, el autor no podrá ser considerado para ninguna actividad relacionada con la revista.

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Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.