La construcción de la confianza en dos fábricas mexicanas1 Sindicato e identidad
Palabras clave:
confianza, identidad, sindicatos, relaciones industrialesResumen
El objeto principal de este trabajo es entender cómo construir confianza y adhesión en la fábrica moderna.
La imagen de la empresa como familia, resaltar el lado humano de las organizaciones, la instrumentación de una tecnología administrativa con el fin de ensanchar la participación de los trabajadores, la atención en lo simbólico, son expresión de un eslabonamiento que ha sido socialmente construido.
Este trabajo reporta una observación sobre este tema en dos empresas medianas en Aguascalientes.
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