El aprendizaje sistémico
Palabras clave:
aprendizaje, sistemas, medio ambienteResumen
En este trabajo se retoma el enfoque sistémico como instrumento fundamental de
análisis y el importante papel que juega en la inducción al cambio al propiciar un
proceso gradual que permite desplazar a la organización en etapas de madurez
hasta alcanzar el alto rendimiento.
Se observa que en la bibliografía sobre el cambio organizacional predomina como
común denominador el aprendizaje y el cómo las organizaciones aprenden,
reconociendo al recurso humano, su carácter social y la construcción cultural que
permite hacer del conocimiento el mejor instrumento del cambio.
Esta transformación puede ser caracterizada, para fines analíticos, a través de la
relación información-memoria-aprendizaje. Premisas implícitas en la teoría de los
sistemas y en el intercambio entre sistema y entorno.
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