Estudio de las redes y la administración del conocimiento

Autores/as

  • Juan Manuel Herrera Caballero Universidad Autónoma Metropolitana
  • Bernardo Silva y Fernández del Campo Instituto Mexicano del Petróleo

Palabras clave:

redes, administración del conocimiento, desempeño organizacional, organización

Resumen

El cometido del presente estudio es la identificación de las redes de conocimiento asociadas a la administración del conocimiento, basado en la actividad de detección, seguimiento y evaluación de las redes dentro de una organización. Las consideraciones principales giran en torno a la administración del conocimiento, las redes del conocimiento y el desempeño organizacional, el conocimiento mismo y la naturaleza de las redes. Desde un análisis cualitativo, orientado a la conformación de bases de datos, el seguimiento de las redes como comunidades y un análisis cuantitativo caracterizado desde la representación de la red hasta una estadística inferencial que permita ubicar la cohesión y la centralidad de los líderes, es que se propone el estudio de las redes de conocimiento asociadas al desempeño de las organizaciones, donde se puede localizar de manera específica los espacios en donde se pueden generar algunos tipos de conocimiento, requeridos o generados para una mejor administración del conocimiento de las organizaciones.

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Publicado

2018-12-13

Cómo citar

Herrera Caballero, J. M., & Silva y Fernández del Campo, B. (2018). Estudio de las redes y la administración del conocimiento. Administración Y Organizaciones, 14(26), 45–64. Recuperado a partir de https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/157

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