Capitales sociales y trayectorias laborales

Autores/as

Palabras clave:

capital social, linajes familiares, profesiones liberales

Resumen

Este artículo se maneja bajo la perspectiva teórica de Bourdieu y tiene como objetivo analizar la contribución de los capitales sociales y sus relaciones simbólicas a las trayectorias laborales; tomando como punto de análisis un caso de estudio en el occidente de México. Proyectado a partir del entorno relacional de una perspectiva de acción-estructural, el estudio se da a partir de entrevistas a profundidad realizadas a un linaje familiar compuesto por dos generaciones, lo que permite identificar la relación que se establece entre los capitales económicos, culturales, sociales y simbólicos en las trayectorias laborales en el occidente mexicano. La aportación de esta investigación permite vincular procesos relacionales que se gestan en la estructura social como entornos que impulsan o restringen las posibilidades de capitalizar los recursos familiares para el ingreso y el desarrollo laboral de sus integrantes.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2018-09-28

Cómo citar

Pérez Cruz, O. A. (2018). Capitales sociales y trayectorias laborales. Administración Y Organizaciones, 21(40), 229–244. Recuperado a partir de https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/27