Relaciones teórico empíricas entre las políticas públicas y la gestión en las organizaciones: aproximación a dos sectores estratégicos

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DOI:

https://doi.org/10.24275/RRMK5056

Palabras clave:

Política gubernamental, Cambio organizacional, Sanidad pública, Financiación de la educación

Resumen

El artículo se inscribe en el campo de los Estudios Organizaciones y su objetivo es mostrar las relaciones que existen entre las políticas públicas y la gestión en las organizaciones, desde una perspectiva teórica y empírica basada en el estudio de dos sectores sociales estratégicos en México. La metodología consiste en el análisis de diversos aportes teóricos que se han generado en los Estudios Organizacionales; así como en el análisis empírico de las políticas públicas en materia de financiamiento universitario y de salud pública. Los resultados indican que las políticas públicas generan impactos a nivel organizacional y cambios adaptativos en las organizaciones que modifican el comportamiento de los actores, las estructuras organizacionales, las ideologías, los valores, las normas y los procesos organizacionales. La investigación sienta las bases teóricas para continuar con el estudio empírico de las relaciones entre las políticas públicas y la gestión de las organizaciones.

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Publicado

2023-11-14

Cómo citar

Pimentel Linares, G. L., & Flores Buendía , J. I. (2023). Relaciones teórico empíricas entre las políticas públicas y la gestión en las organizaciones: aproximación a dos sectores estratégicos. Administración Y Organizaciones, 26(51). https://doi.org/10.24275/RRMK5056
Recibido 2023-03-16
Aceptado 2023-10-24
Publicado 2023-11-14