Theoretical-empirical relations between public policies and management in organizations: an approach to two strategic sectors

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24275/RRMK5056

Keywords:

Government policy, Organizational change, Public health, Educational finance

Abstract

This paper is part of the field of Organizational Studies. Its objective is to show the relations between public policies and organization management from a theoretical and empirical perspective based on the study of two strategic social sectors in Mexico. The methodology consists of analyzing the various theoretical contributions generated in Organizational Studies and an empirical analysis of public policies regarding educational finance and public health. The results suggest that public policies generate impacts at the organizational level, as well as adaptive changes in organizations that modify the behavior of actors, organizational structures, ideologies, values, norms, and organizational processes. The research lays the theoretical foundations for further empirical analysis of the relations between public policies and the management of organizations.

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Published

2023-11-14

How to Cite

Pimentel Linares, G. L., & Flores Buendía , J. I. (2023). Theoretical-empirical relations between public policies and management in organizations: an approach to two strategic sectors. Administración Y Organizaciones, 26(51). https://doi.org/10.24275/RRMK5056
Received 2023-03-16
Accepted 2023-10-24
Published 2023-11-14