The Escape Room in the Human Capital Management:an application in Personnel Selection
DOI:
https://doi.org/10.24275/uam/xoc/dcsh/rayo/2020v23n45/SoaresKeywords:
staff management,, selection process, professional skillAbstract
In response to the need for innovation in Human Resources Management, the object of this paper is to approach the concept of Escape Room. We argue the use in the staff selection processes. They are collaborative activities where participants are trapped and, to get out, they must solve a series of riddles and puzzles demonstrating their competencies. To know the use of this technique in the staff selection processes, an Escape Room design was proposed that serves as a hiring instrument for a specific position. First, a search was carried out to determine the competencies of the selected profile and, subsequently, its definition was carried out. As a last step, the Escape Room proposal was completed based on the well-known CANVAS model. It can be concluded that it is an innovative technique that allows to observe the different candidates for a job while they live a unique experience.Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Es responsabilidad de los autores garantizar que los manuscritos enviados a Administración y Organizaciones sean originales, que no hayan sido publicados y no estén considerados para su publicación en otra revista. Como parte de una política de la revista, todos los manuscritos recibidos serán sometidos al software iThenticatev para identificar que las fuentes utilizadas fueron citadas de manera correcta y asegurar que los artículos sean originales e inéditos, aquellos artículos que tengan párrafos clonados de otras fuentes no continuarán con el proceso de dictaminación.
El lector es libre de compartir o adaptar el material en cualquier medio o formato bajo las condiciones siguientes: (1) debe reconocer adecuadamente la autoría, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios; (2) no puede utilizar el material para una finalidad comercial y (3) si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Cada autor es responsable del contenido de su artículo. En el caso de un texto colectivo, el primer autor asume la responsabilidad intelectual de los resultados del proceso editorial; los autores son responsables de obtener la licencia de autor para reproducir materiales gráficos o fotográficos que pertenecen a terceros.
Los autores asumen plena responsabilidad en el caso de falsificación de datos o falta de autenticidad en la investigación. Se comprometen, también, a no reutilizar trabajos ya publicados, total o parcialmente, para presentarlos en otra publicación.
Accepted 2020-10-04
Published 2020-10-04
