La importancia del pensamiento complejo y de la transdisciplinariedad para el estudio de las organizaciones

  • Luis Canek Ángeles Tovar
  • Aydé Cadena López Posdoctorante en la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas (Instituto Politécnico Nacional). https://orcid.org/0000-0001-6387-5873
Palabras clave: Estudios organizacionales, Teoría de la organización, Complejidad, Pensamiento crítico

Resumen

Los Estudios Organizacionales (EO) han avanzado en el análisis organizacional desde el pensamiento complejo y la transdisciplinariedad. Debido a que ambos son elementales para comprender a las organizaciones en un contexto de constante cambio, el objetivo es reflexionar sobre la importancia que aquellos dos enfoques tienen para el estudio de las organizaciones. La metodología utilizada es una revisión documental para analizar ciertos aportes que el pensamiento complejo y la transdisciplinariedad han realizado al estudio organizacional. A partir de ello, se reflexiona sobre su relevancia y la pertinencia de profundizar en esta temática. Uno de los aportes es la discusión sobre el reto de los EO de no volverse un campo fragmentado. Se concluye que ambos enfoques deben ser centrales en la conformación de un paradigma organizacional que responda a las realidades que se viven hoy en día.

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Publicado
2021-05-08
Cómo citar
Ángeles Tovar, L., & Cadena López, A. (2021). La importancia del pensamiento complejo y de la transdisciplinariedad para el estudio de las organizaciones. Administración Y Organizaciones, 24(46), 10-29. Recuperado a partir de https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/448