La innovación organizativa y sus predictores desde la Teoría de Recursos y Capacidades
Keywords:
innovación organizativa, innovación administrativa, teoría de recursos y capacidadesAbstract
Este trabajo se enfoca en la innovación organizativa (o administrativa), la interna, la que corresponde a la organización misma, por lo que se toma como perspectiva la teoría de recursos y capacidades, con la finalidad de realizar un acercamiento a los predictores de ésta. Para ello, se partió de una revisión conceptual siendo una investigación documental. Los hallazgos de la revisión permiten concluir que la gestión del conocimiento y el capital intelectual, así como la cultura centrada en el conocimiento y la interacción social son constantes predictoras de la innovación organizativa. El estudio de estos predictores con base en este eje teórico para generar innovación organizativa se proponen como investigación empírica futura.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Es responsabilidad de los autores garantizar que los manuscritos enviados a Administración y Organizaciones sean originales, que no hayan sido publicados y no estén considerados para su publicación en otra revista. Como parte de una política de la revista, todos los manuscritos recibidos serán sometidos al software iThenticatev para identificar que las fuentes utilizadas fueron citadas de manera correcta y asegurar que los artículos sean originales e inéditos, aquellos artículos que tengan párrafos clonados de otras fuentes no continuarán con el proceso de dictaminación.
El lector es libre de compartir o adaptar el material en cualquier medio o formato bajo las condiciones siguientes: (1) debe reconocer adecuadamente la autoría, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios; (2) no puede utilizar el material para una finalidad comercial y (3) si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Cada autor es responsable del contenido de su artículo. En el caso de un texto colectivo, el primer autor asume la responsabilidad intelectual de los resultados del proceso editorial; los autores son responsables de obtener la licencia de autor para reproducir materiales gráficos o fotográficos que pertenecen a terceros.
Los autores asumen plena responsabilidad en el caso de falsificación de datos o falta de autenticidad en la investigación. Se comprometen, también, a no reutilizar trabajos ya publicados, total o parcialmente, para presentarlos en otra publicación.
