Instituciones y recortes teóricos en los Estudios Organizacionales
Una aproximación al caso mexicano
DOI:
https://doi.org/10.24275/FSEC4721Palabras clave:
Estudios Organizacionales, instituciones, México, recortes teóricos, teoría de la OrganizaciónResumen
Este texto tiene como objetivo analizar los principales enfoques teóricos en el estudio de organizaciones en México, destacando las diferencias entre la Teoría de la Organización (TO) y los Estudios Organizacionales (EO), y estableciendo el contexto histórico de ambas perspectivas en el país. Se enfoca en tres aspectos clave esenciales para entender estos aspectos arraigados en la formación de una comunidad científica: la producción académica de los investigadores, las revistas especializadas y la formación de nuevos investigadores. El análisis muestra que las principales instituciones estudiadas son públicas, con una inclusión gradual de entidades del sector social y empresas de tamaño pequeño a mediano a lo largo del tiempo. El tema de estudio más significativo es la búsqueda de identidades, tanto locales como institucionales, junto con la necesidad señalada de contar con revistas especializadas acreditadas. Aunque el estudio es exploratorio y esboza aspectos importantes que iluminan características específicas del campo organizacional en México, enfatiza la necesidad de esfuerzos continuos para desarrollar un marco teórico y metodológico más comprensivo y detallado para el caso mexicano. Se extraen conclusiones, sugiriendo líneas de investigación futuras y desafíos.
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Aceptado 2024-04-03
Publicado 2024-04-11
